La formation ELP

 

 

Pourquoi se former à ELP  ?

Offre de formation

 

 

 

 

Module 1  :  3 jours consécutifs

 

l       Les concepts clés : évaluation, temps, projet, démarche de projection, différentes techniques d’entretien, relation d’aide, implication, cheminement….

l       Les attitudes : empathie, congruence, maïeutique, écoute…

l       Méthodologie de l’A.D.V.P. avec une expérimentation suivie de son exploitation

l       ELP : son histoire, les étapes de l’entretien, le protocole, les consignes pour l’expérimentation, les conditions et les modalités de passation, ….

 

 

Module 2  :  2 jours consécutifs

 

l       Travail autour des expérimentations des entretiens de chaque participant. Ces 2 journées s’inscrivent dans une démarche de formation expérientielle. 3 étapes structurent ce module :

 

l       VIVRE :

l       Nous partons du vécu de l’expérimentation de ELP en abordant les questionnements, les ressentis et les émotions suscitées par cette expérience

l       TRAITER :

l       Donner du sens à cette expérience et l’inscrire dans un processus de développement.

l       INTEGRER :

l        Placer cette nouvelle technique dans son identité professionnelle, personnelle et institutionnelle.

 

 

Module 3   : 1 jour.

 

l       Cette journée se déroule 8 à 12 mois après le module 2

l       Il s’agira

        de faire le point et de réfléchir sur l’inscription de ELP dans les pratiques professionnelles,

        de s’inscrire dans une démarche d’analyse des pratiques,

        D’échanger autour des questionnements que ne manque pas de soulever ELP

 

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